von Thomas Mildner | März 22, 2020
Arbeitsverfassungsgesetz In § 170 ArbVG wurde geregelt, dass verschiedenen Fristen gehemmt sind. Sie laufen daher nicht ab. Für Kurzarbeit können in der Betriebsvereinbarung Regelungen über Urlaubsverbrauch und Zeitausgleich getroffen werden. Betriebsrat „§ 170....
von Thomas Mildner | März 12, 2020
Das Thema Kündigung ist komplex und erfordert eine Beratung im Einzelfall. Hier sollen als Übersicht die wichtigsten Grundsätze dargestellt werden. Kündigung Die Kündigung bedarf keines Grundes. Weder für den Arbeitgeber noch für den Arbeitnehmer. Es sind aber die...