von Thomas Mildner | März 22, 2020
Antrag auf Entschädigung stellen Zusammengefasst gibt das Epidemiegesetz einen Entschädigungsanspruch, das COVID-19-Maßnahmengesetz nicht. Aufgrund der rückwirkenden Änderung (mit 16.03.2020) des COVID-19-Maßnahmengesetzes am 21.03.2020 läuft die 6-wöchige...
von Thomas Mildner | März 22, 2020
Härtfallfonds „Gegenstand des Förderungsprogrammes des Bundes zum Härtefallfonds ist die Schaffung eines Sicherheitsnetzes für Härtefälle bei Ein-Personen-Unternehmen (EPU), freien Dienstnehmern nach §4 Abs. 4 ASVG, Non-Profit-Organisation (NPO) nach §§ 34 bis...
von Thomas Mildner | März 22, 2020
Arbeitsverfassungsgesetz In § 170 ArbVG wurde geregelt, dass verschiedenen Fristen gehemmt sind. Sie laufen daher nicht ab. Für Kurzarbeit können in der Betriebsvereinbarung Regelungen über Urlaubsverbrauch und Zeitausgleich getroffen werden. Betriebsrat „§ 170....
von Thomas Mildner | März 21, 2020
Corona Kurzarbeit Seit Beginn der Krise wurde das Kurzarbeitsmodell mehrfach angepasst. Es gibt nun wieder neue Eckpunkte, und die Richtlinie des AMS liegt auch bereits vor. Das AMS stellt auch einen Rechner zur Verfügung, und verschiedene Downloads. Die wichtigsten...
von Thomas Mildner | März 12, 2020
Das Thema Kündigung ist komplex und erfordert eine Beratung im Einzelfall. Hier sollen als Übersicht die wichtigsten Grundsätze dargestellt werden. Kündigung Die Kündigung bedarf keines Grundes. Weder für den Arbeitgeber noch für den Arbeitnehmer. Es sind aber die...
